江苏省机动车尾气污染控制重点实验室招聘博士后
文章来源: 2013/05/31 点击:230
南京大学董林教授课题组(http://hysz.nju.edu.cn:8080/index)致力于负载型金属氧化物催化剂的制备科学和表面物理化学性质研究以及有关大气分子污染物的吸附、催化消除方面的探索研究。2010年和机动车尾气治理龙头企业--无锡威孚力达催化净化器有限责任公司成立了江苏省机动车尾气污染控制重点实验室,在重点实验室的基础上双方就尾气净化方面进一步展开合作(签订科技协议,共同研究高性能三效催化剂用稀土催化材料,利用产学研联合的优势,对机动车尾气和工业废气污染治理领域具有前瞻性的、重大的研究课题进行研发)。目前课题组主要承担国家973项目、国家自然科学基金、江苏省工业支撑项目、江苏省创新学者攀登计划等多项。由于研究领域发展,急需环境催化相关研究领域的高水平优秀人才,现公开招聘博士后1-2名,条件如下:
一、应聘要求
1. 化学等相关专业;
2. 有环境催化、材料合成经验者优先;
3. 熟悉催化材料性能表征及测试方法,具有良好的专业文献阅读和学术论文写作能力,在专业权威期刊上发表过SCI论文;
4.已取得或即将取得博士学位;身体健康,有合作和奉献精神、有独立的科研工作能力、责任心强。
二、聘后待遇
博士后工资及福利待遇按国家博士后及南京大学博士后管理政策执行,年薪不低于8万。工作表现突出者待遇从优!
三、报名方式
(1)详细的个人简历(含主要科研成果,并说明申请的研究方向);
(2)有代表性的学术论文和著作;
(3)2份推荐信(其中一名推荐人为申请者博士学位导师)与通讯方式(地址,邮编,电话与E-mail)发至信箱:tangcj@nju.edu.cn
一、应聘要求
1. 化学等相关专业;
2. 有环境催化、材料合成经验者优先;
3. 熟悉催化材料性能表征及测试方法,具有良好的专业文献阅读和学术论文写作能力,在专业权威期刊上发表过SCI论文;
4.已取得或即将取得博士学位;身体健康,有合作和奉献精神、有独立的科研工作能力、责任心强。
二、聘后待遇
博士后工资及福利待遇按国家博士后及南京大学博士后管理政策执行,年薪不低于8万。工作表现突出者待遇从优!
三、报名方式
(1)详细的个人简历(含主要科研成果,并说明申请的研究方向);
(2)有代表性的学术论文和著作;
(3)2份推荐信(其中一名推荐人为申请者博士学位导师)与通讯方式(地址,邮编,电话与E-mail)发至信箱:tangcj@nju.edu.cn
